クチコミ |未経験でも資格取得支援が充実しているから大丈夫です
2023/08/31
先日、退職した社員から連絡がきました。
内容は「なんかクチコミが昔のままで全然ちがうんで、今のことを書いときました!」でした。
新しい環境に移って忙しい中、そこまでしてくれたことに本当に感謝の気持ちでいっぱいです。
ウチもいろいろ書かれてます。
確かにウチを辞めていった人はそれぞれ理由があった訳だから、そこは素直に反省して改善するべき部分は直しました。
そういう点ではウチにとっても貴重です。
ただ、あまりにも一方的過ぎるなとも感じています。
改善した点を細かくあげてもいないので、クチコミには何年も前の状況だけが事実のように残されています。
最近になって大手のクチコミサイトもアップするのに条件が厳しくなったと聞きましたが、それ以前の投稿は事実確認していませんからね。
一度サイトの方に直接問い合わたんですが、事実と違うことを書面で証明したら削除すると言われました。
これって実際は難しいことが多いんですよね。
普段のやり取りなんて一字一句書面に残してないですからね。
例えば『週休2日と書いているのに土日の出勤を迫られた』
ウチは数は少ないですが、土日も仕事の場合があるので『週休2日、土日も出勤の場合あり』と書いていて『完全週休二日制』とは一度も書いたことはありません。
この表記は入社後にトラブルになる確率が高いので、求人広告を出す際にはとても神経を使う部分なんです。
面接の際にもそこはきちんと説明をしたうえで、日給制なので「休み」を優先したいか「仕事(収入)」を優先したいかを聞いています。
「仕事(収入)」を選んだ人に、優先的に仕事を振っただけなんですけどね。
おそらくクチコミに投稿する方の大半は悪意よりも正義感をもって書いていると思います。
ただその中で会社側の説明を正しく理解せず、誤った理解のまま書いている人もいると思います。
また、自分に不都合な部分は書いてません。
個人を守る点では有効なクチコミサイトですが、一方的過ぎると本来の目的からズレてしまいますね。
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