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代表挨拶
培ってきた技術を現代にアップデート
工場やプラントの電気工事を手掛け、創業から50年以上にわたって積み上げてきた信頼と実績があります。技術を次世代に継承していくため、現代の価値観にアップデートした教育体制の構築に努めています。先輩社員による手本動画や数値化したマニュアルを作成し、よりわかりやすく効率的な指導が行えます。技術だけでなく、人間性の成長を目指してサポートしていきます。
飯沼 雅佳
IINUMA MASAYOSHI
弊社は昨年、創業51周年を迎えました。
長年培ってきた信頼は今後も大切にしていきますが、同時に今の時代に合った新たな価値観も積極的に取り入れています。
近年は未経験の方でも最短で技術が身につくように「教育体制の刷新」に力を入れてきました。
技術を分かりやすく伝える試みとして、「理論化数値化したマニュアル」や「先輩社員による手本動画」を自社制作して活用しています。
これにより従来の教え方よりも短い期間で基本的な技術が身に付き、実際の作業で経験を積み重ねて成長できるようになりました。
今は人手不足で初任給は上昇していますが、大切なのは「入社後にどう成長して安定した生活を送るか」だと考えています。
そのため弊社では「人を育てる」ことに力を入れています。
世の中の変化のスピードは近年ますます早くなっています。
弊社も柔軟に対応していき、更なる成長と安定を目指していきます。
そのためには新しい価値観を持った仲間が必要です。
ぜひ弊社でその力を発揮してください。
長年培ってきた信頼は今後も大切にしていきますが、同時に今の時代に合った新たな価値観も積極的に取り入れています。
近年は未経験の方でも最短で技術が身につくように「教育体制の刷新」に力を入れてきました。
技術を分かりやすく伝える試みとして、「理論化数値化したマニュアル」や「先輩社員による手本動画」を自社制作して活用しています。
これにより従来の教え方よりも短い期間で基本的な技術が身に付き、実際の作業で経験を積み重ねて成長できるようになりました。
今は人手不足で初任給は上昇していますが、大切なのは「入社後にどう成長して安定した生活を送るか」だと考えています。
そのため弊社では「人を育てる」ことに力を入れています。
世の中の変化のスピードは近年ますます早くなっています。
弊社も柔軟に対応していき、更なる成長と安定を目指していきます。
そのためには新しい価値観を持った仲間が必要です。
ぜひ弊社でその力を発揮してください。
Company
技術と人間性を磨くことを
目指し共に前進する仲間たち
社員からは「論理的で分かりやすく教えてくれたので早く成長できた」「他社と比べて先輩のレベルの高さに驚いた」「社長がいつも面白くて楽しく仕事ができる」などの声が届いており、働きやすい職場であることを実感しております。仕事の技術だけでなく、人間性を磨くことで職場全体の魅力を高めています。より働きやすい職場を目指して更なる人材を募集しております。一緒に技術を磨き合いながら、キャリアアップを目指す方、人間性を磨いていきたいと考えている方、小さい会社だからこそ一人ひとりの発言が大事な意見となります。社長だけでなく、自分自身も会社の改革に参加していきたいと思う方は大歓迎です。
