キャリアアップのこと　｜東京都江戸川区電気工事求人

最近はキャリアアップ、副業、リスキリングなどの言葉を耳にする機会が増えましたね。

それ自体はすごく良い事だと思いますし、実現できている人はすごいと思います。

逆にその本質を理解できていない方が、憧れ先行でその気になっているのも事実です。

テレビやネットでも成功例だけ取り上げていることが多いから仕方のないことかもしれませんが。

 

どの言葉にも当てはまりますが、まずは『本業できちんと結果を出せる人が考えること』です。

キャリアアップは現在の仕事で培ったスキルを次の職場で活かすことが大前提ですよね。

その活かせるスキルが無ければ、次の職場ではただの未経験者です。

待遇アップするはずが、逆にダウンすることにもつながります。

 

副業も『本業で決められた時間内に結果を残せる人が、更なる収入やスキルアップのためにやること』です。

そうで無ければ、ただ時間に追われてどちらも中途半端に終わってしまいます。

 

どの仕事も大なり小なり『競争』の部分は存在します。

その相手は学生時代の同学年とは異なり、経験10年20年といった人ともすることになります。

最初は全く歯が立たなくても、経験を重ねて工夫していくうちに対等に勝負できるようになっていきます。

それが、その仕事で得た『スキル』なのではないでしょうか？

それを習得する前に仕事を変えることは、キャリアアップでは無くただの転職です。

転職自体を否定はしませんが、会社を変えれば必ず条件が良くなるかとは別物です。

条件が上がるのは、ただの『人材不足』だからです。

年齢や転職回数が上がればどこかで頭打ちになり、後は下がる一方です。

 

今回は何故こんなことに触れたかというと、面接をしていてこの違いが分かっていない方が一定数いるからです。

経営者はもちろん、社会人として活躍されている人は誰でも当たり前に知っていることですが、今の時代に不用意にSNSに載せちゃうとどう炎上するか分からないですからね。

私自身もこれをブログに載せるか迷いに迷ったんですが、せっかくウチの求人サイトに来てくれた方のお役に立てればという気持ちで載せました。

くれぐれも『時代に逆行した経営者』みたいに受け取らないでくださいね(笑)

 

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東京都江戸川区で電気工事の施工をしている有限会社飯沼電設です。

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