Flow

入社後の流れ

地域のインフラを共に守る。安定した基盤でプロフェッショナルを育成

高度な技術力と確かな施工品質により、一般施設から大型プラントまであらゆる電気工事を手掛けております。特に川崎エリアの大手プラント施設では常駐での業務を請け負っており、通年で計画的かつ安定した業務量を確保しています。当社が現在注力しているのが、地域社会のインフラを将来にわたって支え続けるための人材育成です。充実した研修・教育プログラムのもと、ゼロからでも着実に電気工事のノウハウを習得でき、将来的に会社の中核を担う幹部候補として成長していただきます。
Flow

入社からの成長の流れ

  • 1~3年目 技術を習得する期間
    1

    現場では先輩の手伝いをしながら、出来ることから少しずつ作業していく
  • 4~6年目 経験を積む期間
    2

    先輩と一緒に出来る仕事の幅を広げて、経験を積み重ねていく
  • 7~9年目 任せてもらえる仕事を増やす期間
    3

    今までの経験を生かして、自分に任される仕事の幅を増やしていく
    人を使うことも覚えていく
  • 10年目~ 一人前の職人として活躍していく
    4

    現場のリーダーとして仕事をまとめていく
    個人差があるのであくまでも目安になります。
未経験で入社した方がどのように成長できるか。 簡単にまとめてみました。
現在は、誰もが知る大手企業2社のプラント・工場に常駐して仕事をしています。
1年間のスケジュールが計画的に組まれているため、一般の工事現場に比べて時間に追われて作業することがありません。
作業の予定がなく待機している日や作業が早く終わることも多いため、その空き時間を使うことで勤務時間内に練習をすることも可能です。
専用の加工場もあり、在庫の材料も豊富にあるため技術を磨くにはとても良い環境です。工場内にはきれいな女性専用の更衣室やトイレも各所にあります。電気工事の特性上、力仕事だけではなく技術を使った作業も多いため、女性にも働きやすく活躍できる環境です。土日・祝日は休みです。
年に数回、受変電の設備の点検があるためその際は出勤になります。
それ以外に他の得意先や同業他社が困っている時には応援に行くこともありますが、その際は個人の予定を考慮し出勤希望者を優先しています。
残業は、ほぼありません。平日も夕方頃に帰宅の途に就くことが多いです。
1日の中で自分の為に使える時間が多いので、家族や友達と過ごしたり、勉強したりとライフワークの取れた生活が送れます。
また、休みも大切だが今は収入が必要という方には、同業他社に頼んで応援に行くことも可能です。
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